今年來，越來越多的公司注重企業(yè)文化，這一點在員工的著裝上尤其明顯，為了體現(xiàn)有精神，有文化的面貌，很多公司都會選擇為員工定制同意的職業(yè)裝。眾所周知，職業(yè)裝比普通的服裝更顯精神，并且還能增加員工的集體感。今天萊克伊登就來和大家說說關(guān)于職業(yè)裝的那些定制規(guī)則，一起來了解一起吧。

職業(yè)裝的那些定制規(guī)則

　　一、什么是職業(yè)裝

　　職業(yè)裝又稱為工作服，在各行各業(yè)中都會有它的身影，尤其是服務(wù)行業(yè)、金融行業(yè)、商務(wù)等等，對于職業(yè)裝的需求都非常高。職業(yè)裝有這幾個象征：它代表了公司的文化、職業(yè)內(nèi)容、和專業(yè)職業(yè)。因此，不同的款式、顏色和設(shè)計搭配，都能帶來不同的形象影響，選擇適合行業(yè)的職業(yè)裝很重要。

職業(yè)裝的那些定制規(guī)則

　　二、職業(yè)裝的顏色

　　職業(yè)裝最重要的是選對它的顏色，顏色的選擇從實用性和工作內(nèi)容上出發(fā)，首先需要考慮到行業(yè)的要求，比如當(dāng)一個公司是金融行業(yè)，需要穩(wěn)重可靠的形象，而職業(yè)裝卻是一個鮮亮活潑的顏色，這樣的職業(yè)裝很難讓人信服，并且欠缺妥當(dāng)，給人留下一種不靠譜的印象，職業(yè)裝的顏色要慎選。

職業(yè)裝的那些定制規(guī)則

　　三、職業(yè)西裝找量體

　　據(jù)了解，大部分企業(yè)都會愿意為員工定制一套合身的西裝，合體的西裝讓精神面貌更加的提高。大一點顯寬松臃腫沒精神，尺碼偏瘦又有一種不合適的感覺，只有量身定制的西裝才能得到每個人的滿意、

職業(yè)裝的那些定制規(guī)則

　　選擇定制，不僅能讓員工提高自信，還能凝聚企業(yè)團結(jié)。